Trong thị trường việc làm cạnh tranh khốc liệt ngày nay, một bản CV ấn tượng là chìa khóa giúp bạn mở cánh cửa cơ hội nghề nghiệp. Bên cạnh những thông tin “bắt buộc” như kinh nghiệm, kỹ năng, học vấn, mục tiêu nghề nghiệp…, mục “Sở thích” tưởng chừng như nhỏ bé lại có thể là “vũ khí bí mật” giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, “ghi điểm” cho hồ sơ của mình và thậm chí là “lật ngược thế cờ” so với những ứng viên khác. Vậy làm thế nào để biến tấu “Sở thích” từ mục thông tin “vô dụng” thành điểm cộng đắt giá cho CV của bạn? Hãy cùng Thích Thả Thính khám phá bí kíp “ghi điểm” với nhà tuyển dụng qua bài viết dưới đây nhé!
Nên Ghi Sở Thích Gì Trong CV?
Trước khi đi sâu vào tìm hiểu bí kíp ghi điểm với nhà tuyển dụng, chúng ta hãy cùng trả lời câu hỏi quan trọng nhất: Nên ghi sở thích gì trong CV? Rất đơn giản, hãy tự hỏi bản thân 3 câu hỏi sau:
- Sở thích của bạn có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển hay không?: Việc liệt kê những sở thích có liên quan đến công việc sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy được sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Chẳng hạn, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí Marketing và có sở thích viết lách, chụp ảnh, thiết kế…, đừng ngần ngại thể hiện điều đó trong CV của mình.
- Sở thích của bạn có thể hiện những kỹ năng, phẩm chất phù hợp với công việc hay không?: Mỗi sở thích đều thể hiện những kỹ năng và phẩm chất riêng. Ví dụ, nếu bạn yêu thích các hoạt động tập thể, điều đó cho thấy bạn là người năng động, có khả năng làm việc nhóm tốt – một trong những yếu tố quan trọng trong môi trường công sở.
- Sở thích của bạn có “phù hợp” với văn hóa doanh nghiệp hay không?: Mỗi doanh nghiệp đều có một văn hóa riêng. Trước khi nộp CV, hãy tìm hiểu kỹ về văn hóa doanh nghiệp và lựa chọn những sở thích phù hợp để thể hiện trong CV của mình.
Nên ghi sở thích gì trong CV?
Các Sở Thích Cá Nhân Trong CV Thường Gặp
Dưới đây là một số sở thích phổ biến thường được ghi trong CV và những kỹ năng, phẩm chất mà chúng thể hiện:
- Du lịch: Thể hiện bạn là người ưa thích khám phá, ham học hỏi, có khả năng thích nghi với môi trường mới.
- Đọc sách: Cho thấy bạn là người có kiến thức rộng, tư duy logic, khả năng tập trung cao.
- Chơi thể thao: Thể hiện bạn là người năng động, có tinh thần đồng đội, cầu tiến và khả năng chịu áp lực tốt.
- Âm nhạc/Nghệ thuật: Cho thấy bạn là người sáng tạo, có óc thẩm mỹ, nhạy bén và tinh tế.
- Công nghệ: Thể hiện bạn là người năng động, nhạy bén với công nghệ, có khả năng học hỏi nhanh.
- Hoạt động tình nguyện: Cho thấy bạn là người có trách nhiệm với cộng đồng, có tinh thần nhân ái, biết cách làm việc nhóm.
Cách Ghi Sở Thích Trong CV “Ghi Điểm” Tuyệt Đối
Việc lựa chọn sở thích phù hợp là chưa đủ, bạn cần biết cách thể hiện chúng một cách khéo léo và ấn tượng trong CV của mình. Dưới đây là một số mẹo nhỏ giúp bạn “ghi điểm” với nhà tuyển dụng:
- Ngắn gọn, súc tích: Tránh liệt kê quá nhiều sở thích, chỉ nên chọn 3-5 sở thích nổi bật nhất.
- Sử dụng động từ hành động: Thay vì viết “Thích đọc sách”, hãy viết “Đọc sách về kinh tế, marketing…”, điều này sẽ tạo ấn tượng mạnh mẽ hơn cho nhà tuyển dụng.
- Kết nối sở thích với công việc: Hãy khéo léo kết nối sở thích của bạn với công việc bạn đang ứng tuyển.
- Thể hiện cá tính riêng: Đừng ngại thể hiện cá tính riêng của bạn thông qua sở thích, nhưng hãy đảm bảo chúng phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
Cách ghi sở thích trong CV
Những Điều Cần Tránh Khi Ghi Sở Thích Trong CV
Bên cạnh việc nắm vững những bí kíp “ghi điểm”, bạn cũng cần lưu ý tránh những điều sau khi viết mục “Sở thích” trong CV:
- Liệt kê quá nhiều sở thích: Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn lan man, không tập trung.
- Sử dụng những sở thích quá phổ biến: Ví dụ như “nghe nhạc”, “xem phim”,…
- Ghi những sở thích không phù hợp: Ví dụ như “chơi game”, “ngủ nướng”,…
- Nói dối về sở thích: Điều này có thể khiến bạn gặp rắc rối trong quá trình phỏng vấn.
Sở Thích – Chìa Khóa Mở Cánh Cửa Cơ Hội Nghề Nghiệp
Mục “Sở thích” tuy chỉ là một phần nhỏ trong CV nhưng lại có sức mạnh to lớn trong việc tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bằng cách lựa chọn và thể hiện sở thích một cách khéo léo, bạn có thể biến tấu mục thông tin này thành “vũ khí bí mật” giúp bạn “ghi điểm” tuyệt đối và mở cánh cửa cơ hội nghề nghiệp cho bản thân.
Lời khuyên từ chuyên gia Nguyễn Thị A – Chuyên viên tư vấn tuyển dụng:
“Sở thích có thể là yếu tố quyết định giúp ứng viên nổi bật giữa đám đông. Một ứng viên có sở thích phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển luôn được đánh giá cao.”
Lời khuyên từ chuyên gia Trần Văn B – Giám đốc nhân sự:
“Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên có cá tính riêng và phù hợp với môi trường làm việc. Sở thích là một trong những yếu tố giúp họ nhìn nhận rõ nét hơn về điều đó.”
FAQ
1. Tôi có nên ghi tất cả sở thích của mình vào CV?
Không, bạn chỉ nên chọn 3-5 sở thích nổi bật nhất và có liên quan đến công việc.
2. Làm thế nào để biết sở thích của tôi có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp?
Bạn có thể tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp thông qua website, fanpage hoặc hỏi trực tiếp người đã từng làm việc tại đó.
3. Tôi có nên bịa đặt sở thích để “ghi điểm” với nhà tuyển dụng?
Tuyệt đối không nên làm vậy, vì điều này có thể khiến bạn gặp rắc rối trong quá trình phỏng vấn.
4. Ngoài sở thích, còn yếu tố nào quan trọng trong CV?
Kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, học vấn, mục tiêu nghề nghiệp… cũng là những yếu tố quan trọng trong CV.
5. Tôi có thể tìm hiểu thêm về cách viết CV ấn tượng ở đâu?
Bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác trên Thích Thả Thính hoặc liên hệ với chúng tôi để được tư vấn trực tiếp.
Bạn cần hỗ trợ?
Liên hệ ngay với Thích Thả Thính để được tư vấn và hỗ trợ:
- Số Điện Thoại: 0915063086
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: LK 364 DV 08, Khu đô thị Mậu Lương, Hà Đông, Hà Nội 12121, Việt Nam.
Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7 sẵn sàng hỗ trợ bạn!