Viết CV ấn tượng là bước đệm quan trọng giúp bạn “lọt vào mắt xanh” nhà tuyển dụng. Bên cạnh những thông tin bắt buộc, mục sở thích cá nhân thường bị ứng viên xem nhẹ. Vậy Nên Ghi Sở Thích Gì Trong Cv để tạo điểm nhấn và nâng cao tỷ lệ thành công? Cùng Thích Thả Thính khám phá bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng qua bài viết dưới đây.
Sở Thích Cá Nhân Trong CV – Nên Hay Không?
Nhiều ứng viên băn khoăn liệu có nên đưa sở thích cá nhân vào CV hay không. Thực tế, mục sở thích giúp nhà tuyển dụng:
- Hiểu rõ hơn về con người bạn: Qua sở thích, nhà tuyển dụng phần nào nắm được tính cách, lối sống, giá trị bạn theo đuổi. Từ đó, họ đánh giá xem bạn có phù hợp với văn hóa công ty hay không.
- Tìm kiếm điểm chung: Những sở thích tương đồng là cầu nối giúp bạn kết nối với nhà tuyển dụng, tạo ấn tượng tốt đẹp và tăng khả năng được lựa chọn.
- Làm nổi bật CV: Trong vô số CV na ná nhau, mục sở thích độc đáo, ấn tượng sẽ giúp hồ sơ của bạn trở nổi bật, thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng.
Nên Ghi Sở Thích Gì Trong CV?
Vậy, câu hỏi đặt ra là nên ghi sở thích gì trong CV để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng? Dưới đây là một số gợi ý dành cho bạn:
1. Sở Thích Liên Quan Đến Công Việc
Ưu tiên lựa chọn những sở thích có liên quan đến công việc bạn ứng tuyển. Điều này thể hiện sự yêu thích, đam mê với công việc, đồng thời chứng minh bạn có tố chất phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Ví dụ:
- Vị trí Marketing: Viết blog, nhiếp ảnh, quay dựng video, du lịch, trải nghiệm ẩm thực,…
- Vị trí IT: Lập trình, chơi game, đọc sách về công nghệ, tham gia diễn đàn công nghệ,…
- Vị trí Thiết Kế: Vẽ tranh, chơi nhạc cụ, chụp ảnh, thiết kế đồ họa,…
2. Sở Thích Thể Hiện Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng mềm ngày càng được nhà tuyển dụng coi trọng. Do đó, hãy lựa chọn những sở thích thể hiện bạn là người năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề,…
Ví dụ:
- Thể thao đồng đội (bóng đá, bóng chuyền,…): Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, hợp tác.
- Du lịch, khám phá: Khả năng thích nghi, giải quyết vấn đề, tư duy độc lập.
- Tham gia các hoạt động tình nguyện: Lòng nhân ái, tinh thần trách nhiệm, sự cống hiến.
3. Sở Thích Phù Hợp Văn Hóa Công Ty
Mỗi công ty đều có những nét văn hóa riêng. Trước khi ứng tuyển, bạn nên tìm hiểu kỹ về văn hóa công ty để lựa chọn sở thích phù hợp, thể hiện bạn là “mảnh ghép” hoàn hảo cho môi trường làm việc đó.
Ví dụ:
- Công ty năng động, sáng tạo: Ưu tiên các sở thích thể hiện sự năng động, trẻ trung như du lịch, thể thao, tham gia các hoạt động ngoại khóa,…
- Công ty đề cao tinh thần trách nhiệm: Lựa chọn các sở thích thể hiện sự chuyên nghiệp, nghiêm túc như đọc sách, chơi cờ vua, tham gia các khóa học phát triển bản thân,…
Những Lưu Ý Khi Ghi Sở Thích Trong CV
Mặc dù mục sở thích giúp CV ấn tượng hơn, bạn cần lưu ý một số điều sau:
- Ngắn gọn, súc tích: Không nên liệt kê quá nhiều sở thích, chỉ nên chọn 3-5 sở thích nổi bật nhất.
- Trung thực: Tuyệt đối không “bịa đặt” sở thích. Nhà tuyển dụng có thể dựa vào đó để “xoáy sâu” trong buổi phỏng vấn.
- Khác biệt: Hãy thể hiện sự khác biệt bằng cách lựa chọn những sở thích độc đáo, thể hiện cá tính riêng.
Một Số Câu Hỏi Thường Gặp
1. Có nên ghi sở thích “nghe nhạc” trong CV?
Nghe nhạc là sở thích phổ biến, không tạo được ấn tượng riêng.
2. Nên làm gì khi không có sở thích đặc biệt?
Bạn có thể tham khảo các ứng dụng ưa thích để tìm kiếm những hoạt động phù hợp với bản thân.
3. Làm sao để biết sở thích nào phù hợp với văn hóa công ty?
Bạn có thể tìm hiểu thông tin trên website, fanpage của công ty hoặc thông qua những người đã và đang làm việc tại đó.
Kết Lời
Hy vọng bài viết đã giúp bạn giải đáp thắc mắc nên ghi sở thích gì trong CV. Hãy lựa chọn những sở thích phù hợp, thể hiện điểm mạnh bản thân, tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước.
Bạn cần hỗ trợ? Hãy liên hệ:
- Số Điện Thoại: 0915063086
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: LK 364 DV 08, Khu đô thị Mậu Lương, Hà Đông, Hà Nội 12121, Việt Nam.
Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.